El Estudio

Es un conjunto dinámico de contactos entre personas y organizaciones, profesionales, empresas y marcas, que complementándose, hacen sinergia junto a Vía3 para brindar la mejor solución en cada situación.

Filosofía

Actitud con la que la red de relaciones piensa, siente y desarrolla el servicio; especificando un sistema de creencias que sostiene y otorga coherencia a su performance.

¿Cuál es ese sistema de creencias?

Socios

Colegas y socios, Natalia y Julio, lideran el servicio de la red desde hace varios años.

Soluciones

Posibilidades que amplían los saberes de la Organización

Soluciones de aprendizaje

Dispositivos especialmente diseñados para contribuir con la ampliación del espacio de posibilidades del aprendizaje organizacional.


Conjunto de condiciones, procesos y herramientas, intencionalmente estructurado para los aprendizajes esperables.

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Formación en Competencias Relacionales

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Gestión de la Capacitación Organizacional

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Gestión del Conocimiento Organizacional

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Formación de Formadores

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Dispositivos Innovadores

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Diagnóstico de Capacidades para el Aprendizaje

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Clientes

Organizaciones y personas en confianza mutua. (Más)

Novedades

Eventos y producciones de la red

Participamos del primer Creatón, un evento donde se planteó el futuro del mundo laboral

Fue organizado por McDonald’s, con el objetivo de reflexionar y repensar ideas para generar un futuro laboral prometedor para los más jóvenes, además de fomentar la inclusión de una primera experiencia profesional. Brand Studio para McDonald's Entre el 5 y 6 de septiembre, en La Rural, McDonald’s organizó dos jornadas disruptivas, con el objetivo de debatir ideas para desarrollar un mejor futuro […]

Acciones de Capacitación No Tradicionales | Experiencias de Benchmarking

• Fundamentos • Características y alcances  • Network Empresaria Fundamentos • Uno de los desafíos clave en el proceso de aprendizaje organizacional es que los dispositivos de capacitación colaboren en la adecuación de los paradigmas personales a las exigencias y condiciones del contexto. • Los avances en la concepción y operación de este aprendizaje indican […]

Formatos de capacitación no tradicionales | Reality Fiction

Reality Fiction • Fundamentos • Características y alcances  • Ejemplos de Formatos Fundamentos • Los significativos avances del proceso de capacitación en el mercado argentino han permitido la optimización de diferentes dispositivos; caracterizados, fundamentalmente, por su orientación hacia la adecuación de comportamientos de relación interpersonal en sintonía con las exigencias del contexto. • Estos dispositivos, […]

Formatos de capacitación no tradicionales | Itinerario de Formación

Itinerario de Formación Este itinerario será nuestra guía recorriendo las diversas paradas teóricas que abordan los Formatos de Capacitación No Tradicionales  • Fundamentos • Definición • Esquema de Implementación • Factores de Éxito • Instrumentos Didácticos • Beneficios organizacionales Fundamentos pedagógicos Concepción antropológica Consideración del participante como un ser:    • Físico• Biológico• Psicológico• Axiológico• […]

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