> Evaluación y selección de perfiles de instrucción y formación.
> Transferencia de habilidades de facilitación en procesos de aprendizaje.
> Entrenamiento en habilidades de presentación y oratoria.
> Entrenamiento en la operación del proceso de diseño didáctico.
> Transferencia de Kits de Capacitación “llave en mano”.
> Análisis de buenas prácticas de formación para la capitalización de habilidades.
> Observación, coaching y certificación del desempeño de instructores y facilitadores.
> Construcción de Comunidades de Formadores.